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高盛交易员被机器人取代,折射金融业将来趋势

来源:网络整理 作者:福建资讯 人气: 发布时间:2018-05-16
摘要:近日,在美国加州举行的梅肯钻研院全球会议上,高盛集团总裁大卫·所罗门走漏,关于股票交易,在15年至20年前,高盛有500人在为股票做市,如今只剩下三个人,其

  近日,在美国加州举行的梅肯钻研院全球会议上,高盛集团总裁大卫·所罗门走漏,关于股票交易,在15年至20年前,高盛有500人在为股票做市,如今只剩下三个人,其余的工作已经全副被机器人所取代。

  

 

  机器人进驻华尔街代替交易员,其实是人工智能开展的必然。而人工智能之所以对金融行业的冲击如此之大,主要是因为比照其他领域来说,金融的核心在于数据和金钱,更具有直不雅观性,也容易通过人工智能来定量的计量、测算,就单单管理数据而言,机器愈加得心应手。可以说,机器取代人工是金融、财务行业的大势所趋。

  越来越多的人工智能在金融机构开端应用,但是,它们替代的只是一些相对来说比力简略而繁琐的工作。就高盛而言,500名交易员变成3名的暗地里是公司9000多名工程师的事实,这一数量以至比一些互联网公司更高,高盛员工构造的扭转,正是说明了科技的开展正在扭转着传统金融业。

  简略反复劳动被机器人替代对整个行业来说是一件好事,尤其是在以人才为重的21世纪。低端的工作占有过多的劳动力实际上是一种浪费,更何况当前世界劳动力人口已经在下降,对于兴隆国家来说,生育率遍及低下、人口构造老龄化不断是困扰他们的问题。在劳动力数量正在逐渐减少时,如何进步劳动力整体质量变成了亟待处理处罚处罚的问题。根底的岗位被人工智能替代,此后外一个角度来看却是解放了一局部消吃力。尽管短期来看的成就是一些员工被迫失业,但是人工智能的崛起必然会发明出一些新的岗位,相比之前,这是愈加蕴含技术,须要才能的岗位。

  短暂的构造性失业势必会催生愈加高质量的劳动力的出现,因为对于以前失业的人来说,他们必须进修与新技术、新产业相匹配的新技能,威力从新取得工作。最终的成就,是人力资源的整体技能本色差异程度的提升,同时产业构造也慢慢完成晋级。机器人和人工智能的崛起正协助金融业完成新的晋级。人工智能只能替代金融业的根底性岗位,譬喻股票市场的交易员、银行柜员。就国内银行而言,相当多数知名高校的本科毕业生、硕士处理处罚柜员工作,这对金融业乃至整个国家都是宏大的人力资源浪费。

  实际上,人工智能替代简略反复性的根底性岗位并不是什么高深莫测的事情,相似于银行点钞机的应用,极大提升了银行柜员的效率,减少了人工投入。同样,目前银行宽泛使用的ATM机在当年也是革命性改革,但在本日看来切实是简略不外的事情了。人工智能不外是ATM机的晋级版而已。

  不外,更高层次的金融从业者依然是具有不成替代性的,相比机器人,人的综合剖析才能是很难被替代的劣势。人类对于扑朔迷离局面田地的把握才能是机器人很难通过干燥的数据来完成的,特别对于经济全球化的21世纪来说,国家之间的关系对经济金融都有着不成预测的影响。对于大国来说,经济金融政策小小的变动可能都市引发蝴蝶效应,对整个世界经济孕育发生难以估量的影响。而这些,都是人工智能和大数据无奈量化剖析的。在互联网时代,人工智能被看作是工业4.0的驱动力,先进消吃力的出现必然会依赖人工智能的开展,所以各国都对人工智能投入了极大的钻研热情,想要在人工智能领域获得突破。可以想象,在可预见的将来,人工智能必然会成为各行各业开展的主要力量。(作者系中国财政科学钻研院应用经济学博士后)

责任编辑:福建资讯
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